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幼儿园管理中,常见的几个难题

发布日期:2021年10月26日

幼儿园承载了孩子们的启蒙教育,不仅要有符合孩子成长需求的教育理念,还要有良好有序的管理秩序所带来的和谐环境。从管理的角度来看,幼儿园管理中存在几个经常被忽略的问题。简单做了一下总结,希望能帮到大家。


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1、制度理论化、目标模糊

幼儿园没有明确的战略规划、目标。幼儿园里的制度繁多,脱离实际、空喊口号,没有可操作性,是徒劳的。缺乏有效的沟通制度,幼师们根本就不清楚到底发生了哪些变化,单纯依靠自己的理解去工作。模糊的目标、模糊的要求,还不如不定。


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2、培训职业理念、规范、程序不到位

很多幼儿园为了让老师尽快上岗,会草草的培训,没有真正意义上的示范性的实操培训。虽然老师有一腔热血,但一旦遇到问题,还是会手忙脚乱。


3、激励考核看心情、想一出是一出

幼教市场被看好,幼儿园的投资与经营成为矛盾焦点。由于资本投资的目的是赚钱,那么高效率高回报的投资理念与幼儿教育循序渐进、百年树人的理念冲突。重说教、偏考核、情绪化管理时常显现到日常工作中,幼师的工作方式、过程、激励、困难等得不到有效回应,慢慢的热情被消耗,消极、懈怠自然产生了。


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4、好坏没有明显区别,推着走瞧着干


说实话,教师是一个良心职业,用心做和凑合做,结果是不一样的。假若没有评估、考核指标不合理,工作中若干与不干、干好与干坏好没有区别,自然大家都不会在意。


你在幼儿园管理或教学中,还遇到过哪些难题吗?

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