2024年11月8日，十四届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议表决通过，《中华人民共和国学前教育法》，自2025年6月1日起施行。这个法案颁发之后，对幼儿园有什么影响呢？

接下来，我们大胆进行2025年幼教行业发展预判，幼儿园一定要抓住机会，努力做强做大。

1 学前教育法彻底立案

很多人觉得学前教育法立案之后，幼儿园会越来越难，其实在2025年关园潮中退场的一定是不合规的幼儿园，有哪些呢？

师资力量不达标的幼儿园：法律对幼儿园教职工的资格和素质提出了更高的要求。那些教师资质不合格、师资力量薄弱的幼儿园可能会因无法满足标准而被淘汰或整改。

设施和环境不安全的幼儿园：法律要求幼儿园提供安全、健康的环境。那些设施老旧、环境存在安全隐患的幼儿园可能会被要求整改，或者因无法达到安全标准而被淘汰。

管理不善的幼儿园：新法律对幼儿园的财务管理、教育教学管理等方面提出了更高的要求。管理混乱、无法提供合格教育服务的幼儿园可能会被淘汰。

所以，这些不合规幼儿园倒闭释放出来的生源也会流向其他合规幼儿园，幼儿园们要抓住机会接收这些生源。

2 教师福利待遇会提升

《中华人民共和国学前教育法》的立法为幼儿园教师的权益保障提供了法律依据，以下是一些可能的保障措施：

工资和福利待遇：法律规定幼儿园教师应享有合理的工资待遇，以及社会保险和福利。这意味着教师的收入和福利将得到法律保障，防止拖欠工资和不合理的工作条件。

劳动合同和权益保护：教师与幼儿园之间的劳动合同将更加规范，保障教师的合法权益，如合同期限、解雇程序等。

权益救济：如果教师的合法权益受到侵犯，法律将提供救济途径，如投诉、申诉等，以保障教师的合法权益得到维护。

所以，现在幼儿园的老师们一定要趁现在精练自己的教学能力，提升自己的专业素养，有法律权益保障，优秀的教师一定会发展更好。

3 违规的事情将会违法

《中华人民共和国学前教育法》的立法为学前教育领域提供了明确的法律法规框架，以下是一些在法律颁布后可能被视为违法的行为：

违规收费：未经批准擅自设立收费项目、提高收费标准或者变相收费。

使用非法教材：使用未经教育行政部门审核或者与国家教育方针不符的教材和课程。

小学化教育：进行小学化教育，即提前教授小学课程内容，进行小学入学考试或者以小学入学考试成绩作为入园条件。

师资不合格：雇佣未取得相应教师资格的人员从事教育教学工作。

忽视儿童权益：侵犯儿童合法权益，如体罚、变相体罚或者侮辱儿童。

安全卫生不达标：未能提供符合国家安全、卫生标准的设施和环境，导致儿童身心健康受损。

违规招生：违反招生规定，如超额招生、未经批准的招生行为。

信息不透明：不按规定公开幼儿园的办学信息、财务状况等。

违规使用政府资金：如果幼儿园接受政府资助或补贴，违规使用这些资金。

违反劳动合同：不按照法律规定与教师签订劳动合同，或者违反劳动合同约定。

忽视特殊需求儿童教育：未能为有特殊需求的儿童提供适宜的教育环境和资源。

这些违规行为在《学前教育法》颁布后，如果违反了法律规定，将会被视为违法行为，可能会受到法律的制裁，包括但不限于罚款、责令改正、吊销办学许可证等。所以，幼儿园一定要合规合法办园，一旦稍有差错，竞争园投诉，幼儿园将会得到重创。

4 幼儿园市场一超多强

学前教育法实施之后，很多不合规的幼儿园倒下，那么剩下的幼儿园都是面积大，班级配额高的大园，那么就会逐步形成一定范围内头部幼儿园之间的竞争。

另外民办幼儿园的市场份额也会提升，虽然民办园的数量会减少，但是在园人数会超过公办园，因为90后00后的家长们会更喜欢多样化教学的民办园。

幼儿园在2025年除了做好基础教育之外，更需要定期举办家长学校，提供家庭教育指导。与社区建立良好的关系，参与社区活动，提升幼儿园的社会影响力。与其他教育机构、研究机构建立合作关系，共享资源。

关注并满足特殊需求儿童的教育需求，提供包容性教育环境。加强品牌建设，提升幼儿园的社会认知度和美誉度。运用有效的市场营销策略，扩大招生范围。

2025年，幼儿园一定要组织员工学习新的法律法规，确保幼儿园的运营合规，同时关注市场变化，灵活调整幼儿园的服务和课程，以满足家长的多样化需求。

2025年，愿幼儿园勇于探索，不断创新教育理念和方法，引领学前教育的新潮流。愿幼儿园在新的时代背景下，能够抓住机遇，应对挑战，实现可持续的发展。