参加京华合木10月份幼儿园开园培训的学员中，除了新加盟的园所成员，还有一些熟悉的身影。她们已先后参加了四五次培训，而且每次都是培训过程中最积极的学员。这就是来自山东景芝京华合木幼儿园的园长和教师们。

这个建筑面积约3200㎡、规划8个班级的中高端幼儿园，从去年8月底正式开园到现在，已经有100多名孩子在读。投资人兼任幼儿园园长，从一个完全没有办园经验的新手到现在对园所的管理越来越游刃有余，景芝园的成功经验值得很多幼儿园学习。

“这是我们第一次办园，几乎没有任何幼教经验，第一批招聘来的老师也都没有丰富的教学经验。”在谈到自己的办园过程时，景芝园的李园长这样介绍到，“因为不专业，所有工作都不知道要如何开展，就连幼儿园的区角规划都没有。”在加盟京华合木之后，总部相关部门负责人从设计、管理、教学、招生、运营等各个方面为景芝园提供了相应的解决方案和指导建议，幼儿园逐步走上正轨。

为了弥补专业上的不足，景芝园积极参加总部提供的统一培训。“只要时间不冲突，我们基本上都会来参加培训。新来的老师和能安排出时间的骨干教师都跟我一起来参加培训。”李园长给予了总部培训很高的评价，“培训的内容很完整、很系统也很丰富，每次培训结束后，我们都会回去进一步分享和消化，并以培训的内容为指导思想调整我们工作中的问题。”就是这样一遍又一遍的学习，一点一滴的积累，让景芝园的老师们越来越专业，水平不断提升，幼儿园也越办越好。

从开园到现在，景芝园的督导园长已经先后4次入园指导，为景芝园提供了招生、管理、运营、家园共育等全方面的指导和建议。每一次入园，督导园长都能很看到园所很明显的变化。园所的坚持和努力督导园长也都看在眼里，给予了极大的肯定。

“我自己的孩子也在我们幼儿园里上学。”在谈到德培DAP理念的时候，李园长提到了自己的孩子，“我觉得德培DAP课程跟传统教学还是有很大区别的，孩子们在游戏中学习，很好的培养了自主学习的能力，而且通过测评系统能让我们很清楚地了解到每一个孩子的优势和不足。我觉得我家孩子的进步就很明显，从行为礼仪、生活习惯、学习习惯以及各方面的能力提升上，都有很明显的变化。我相信德培DAP会让孩子更好地成长。”

    京华合木景芝幼儿园的案例已经充分证明，从零开始也可以获得成功。坚持和努力是必要的前提，同时京华合木也会尽全力帮助所有加盟园做到最好！我们祝愿每一个园所都能越办越好，德培DAP教育将在中国更广阔的土地上绽放美丽的花朵！